Daňové služby súvisiace s vysielaním pracovníkov
S pokračujúcim rastom medzinárodných spoločností na nových globálnych trhoch čoraz viac narastajú požiadavky na vysokú mobilitu ľudských zdrojov. Kombinácia nových technológií, možností cestovania a komunikácie prináša nové výzvy v oblasti medzinárodnej mobility. Nové požiadavky kladú vyššie nároky na efektívne riadenie ľudských zdrojov.
Či ide o relokáciu zamestnancov alebo o plánovanie pracovného pobytu v zahraničí, medzinárodné spoločnosti a ich zamestnanci sú nútení riešiť podstatne viac záležitostí ako len podanie daňového priznania. Súvisiaca problematika môže zahŕňať daňovo efektívne plánovanie odmien, nakladanie s cennými papiermi alebo problematiku dôchodkového zabezpečenia a sociálneho zabezpečenia, návrhy poistenia, benchmarking, atď.
Ako môže KPMG pomôcť vašej spoločnosti?
Odborníci KPMG na problematiku zdaňovania pri vysielaní pracovníkov poskytujú služby daňového a iného poradenstva, poradenstva ohľadne ľudských zdrojov a služieb pri riadení pracovných pobytov v zahraničí. Vďaka kombinácii skúseností a poznatkov v týchto oblastiach odborníci z členských firiem siete KPMG ponúkajú spoločnostiam, ktoré vysielajú svojich zamestnancov do zahraničia, služby s vysokou pridanou hodnotou. KPMG investuje značné prostriedky do vývoja softvéru a technológií s cieľom maximalizovať efektívnosť a minimalizovať náklady.
Prečo KPMG?
Odborníci členských firiem KPMG na oblasť zdaňovania pri vysielaní pracovníkov ponúkajú spoločnostiam s vysokou medzinárodnou mobilitou zamestnancov služby s vysokou pridanou hodnotou. Systém zdieľania informácií v sieti KPMG ponúka inovatívne nástroje na riešenie problematiky súvisiacej s narastajúcou medzinárodnou mobilitou zamestnancov.
Perspektívne prínosy pre vašu spoločnosť
S pokračujúcim rastom medzinárodných spoločností na nových globálnych trhoch čoraz viac narastajú požiadavky na vysokú mobilitu ľudských zdrojov. Kombinácia nových technológií, možností cestovania a komunikácie prináša nové výzvy v oblasti medzinárodnej mobility. Nové požiadavky kladú vyššie nároky na efektívne riadenie ľudských zdrojov.
Či ide o relokáciu zamestnancov alebo o plánovanie pracovného pobytu v zahraničí, medzinárodné spoločnosti a ich zamestnanci sú nútení riešiť podstatne viac záležitostí ako len podanie daňového priznania. Súvisiaca problematika môže zahŕňať daňovo efektívne plánovanie odmien, nakladanie s cennými papiermi alebo problematiku dôchodkového zabezpečenia a sociálneho zabezpečenia, návrhy poistenia, benchmarking, atď.
Ako môže KPMG pomôcť vašej spoločnosti?
Odborníci KPMG na problematiku zdaňovania pri vysielaní pracovníkov poskytujú služby daňového a iného poradenstva, poradenstva ohľadne ľudských zdrojov a služieb pri riadení pracovných pobytov v zahraničí. Vďaka kombinácii skúseností a poznatkov v týchto oblastiach odborníci z členských firiem siete KPMG ponúkajú spoločnostiam, ktoré vysielajú svojich zamestnancov do zahraničia, služby s vysokou pridanou hodnotou. KPMG investuje značné prostriedky do vývoja softvéru a technológií s cieľom maximalizovať efektívnosť a minimalizovať náklady.
Prečo KPMG?
Odborníci členských firiem KPMG na oblasť zdaňovania pri vysielaní pracovníkov ponúkajú spoločnostiam s vysokou medzinárodnou mobilitou zamestnancov služby s vysokou pridanou hodnotou. Systém zdieľania informácií v sieti KPMG ponúka inovatívne nástroje na riešenie problematiky súvisiacej s narastajúcou medzinárodnou mobilitou zamestnancov.
Perspektívne prínosy pre vašu spoločnosť
- Úspora nákladov v kľúčových oblastiach súvisiacich s vysielaním pracovníkov
- Bezproblémové pracovné pobyty v zahraničí pre vašich zamestnancov
- Komplexná ponuka služieb – či už ide o dane, sociálne zabezpečenie, ľudské zdroje alebo dôchodkové zabezpečenie, ktorá vedie k jednotnému a koordinovanému prístupu v globálnom meradle
- Prístup, ktorý pomáha identifikovať príležitosti
- Efektívne riadenie globálneho dodržiavania príslušných regulácií a predpisov
- Najnovšie stratégie
- Efektívne procesy s využitím kvalitných technológií
